Профстандарт инструктора по физической культуре в доу

Профстандарты Профессиональный стандарт педагога Новый стандарт дошкольного образования предъявляет требования не только к содержанию образования, к его результатам, но и к условиям реализации образовательного процесса. В плане внедрения ФГОС ДО особое внимание уделено кадровому обеспечению и подготовке педагогов дошкольного образования. Основные требования к педагогам определены в тексте Профессионального стандарта педагога. Главной фигурой, способной осуществить поставленные образовательные и воспитательные задачи, становится педагог. И не просто педагог, а специалист, отличающийся высоким уровнем профессиональной компетентности.

Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики 3. Трудовая функция. Воспитательная деятельность. Трудовые действия Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации Проектирование и реализация воспитательных программ Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т. Развивающая деятельность. Трудовые действия Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий в том числе инклюзивных , необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др. Время проведения: 10.

Инструктор по физической культуре

Меня зовут Ирина. Работаю в детском саду инструктором по физической культуре. В этом году работодатель хочет изменить продолжительность обеденного перерыва.

Сделать обед два часа. Вроде все по ТК. После обеда нужно отработать только 50 минут. Я живу на севере и это для меня точка преткновения. Вы вправе договориться с работодателем об изменении лично для Вас конкретно времени перерыва, если, конечно, это возможно. Либо - о сокращении рабочего времени на эти 50 минут. Чтобы вам уже не возвращаться.

Согласно ст. И предупредить об изменении обязаны могут не менее чем за 2 месяца. Всего Вам доброго. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Работаю в детском саду инструктором по физической культуре, в этом году закончила первый курс в педагогическом колледже по данной специальности, есть диплом педагогического института республики Узбекистан по спец, русский язык и литература, нужно ли мне делать подтверждение диплома Узбекистана, или я могу работать без подтверждения и могут ли меня уволить если подтверждения нет.

Здравствуйте дипломы полученные в ближнем зарубежье в обязательном порядке нужно подтверждать Спасибо за ваше обращение. Нужно ли мне делать подтверждение диплома Узбекистана, или я могу работать без подтверждения и могут ли меня уволить если подтверждения нет.

Имею звание Почетный работник общего образования РФ. При этом за звание получаю надбавку 0,05 процентов от должностного оклада. Правомерно ли это? Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться прежде всего с положением об оплате труда, которая действует в вашей организации, поскольку без этого на ваш вопрос ответить невозможно.

Я работаю инструктором по физической культуре в детском саду. У нас есть логопедическая группа. Скажите пожалуйста, сколько календарныъх дней должен быть мой отпуск, 42 или 56? Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений; 18.

Пожалуйста могу ли я получить отпуск 56 дней в дошкольном образовательном учреждении детский сад. Работаю инструктором по физической культуре с обычными детьми, и есть две группы одна дети с ограниченными возможностями здоровья, вторая - логопедическая группа у них я тоже преподаю физкультуру. Если могу то какой документ это регламентирует? Заранее спасибо за ответ.

Вам нужно внимательно ознакомиться в данным документом. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" Если ваша должность в нем имеется, значит имеете право на отпуск. Какая продолжительность отпуска у инструктора по физической культуре в детском саду, в котором 8 групп и две из них комбинированные.

У Вас должен быть трудовой договор на руках. Там написано сколько дней отпуска Вам положено. Ознакомьтесь Удачи Вам. Анна Титова. Инструктор по физической культуре в ДОУ имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

ПП РФ от 14. Могу ли я как работодатель предоставить отпуск инструктору по физической культуре в ДОУ в полном объеме 42 календарных дня, если она отработала 6 месяцев, так как весь коллектив детского сада уходят в отпуск у нас малокомплектный детский сад в сельской местности и все дети уходят на каникулы по желанию родителей 20. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122] Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Я работаю в детском саду инструктором по физической культуре, могу ли я замещать воспитателя, и как мне должны оплатить? По соглашению сторон. ТК РФ, Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором в ред. Федерального закона от 30. Вопросы применения ст. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы статья 60.

Да, такое право Вы имеете, законом не запрещено. Оплачиваться работа будет пропорционально отработанному времени! Всего хорошего! Вы можете замещать должность воспитателя, если у вас есть соответствующее образование и вы по профессиоанльным требованиям подходите на эту должность. Доплачивать вам будут по соглашению с работодателем.

В 2012 году прошла аттестацию на высшую категорию, как руководитель физического воспитания. В этом году, я должна буду аттестоваться, но уже руководителем физического воспитания мне не разрешают, ссылаются на какой то закон... Заведующая, меня в апреле будет переводить в инструктора и два года я не имею права аттестовываться - новая должность, но работа осталась таже. Что делать? Доброй ночи! Для решения вашего вопроса вам нужно обратиться в аттестационную комиссию.

С просьбой предоставить письменный ответ на основании чего вам запрещают проходить пере аттестацию. После получения ответа, можно обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Для защиты ваших трудовых прав. У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду заместителем заведующего. Произошел разговор с инструктором по физической культуре, которая неоднократно заходит с разборками, на что я ей ответила "иди, отсюда". При этом она была с диктофоном и написала на меня докладную. Могу ли я подать на нее в суд за клевету?

Доброго времени суток. По факту клеветы здесь нет. Напишите объяснительную, впредь Будьте осторожны с данной особой. Добрый вечер. И здесь состава по факту клеветы нет напишите что он никаких конфликтов не возникало. Всего хорошего приятного вечера.

Работа в детском саду, имею образование Организатор методист дошкольного образования по специальности "Педагогика и методика дошкольного образования". Могу ли я работать с таким образование инструктором по физической культуре, если у меня в дипломе есть дисциплина Теория и методика физического воспитания и развития. Если допущены до педагогической деятельности - можете работать, принять физруком обязаны - ст. Входит ли в педагогический стаж работа инструктором по физической культуре в детском саду?

Здравствуйте, Ольга. Нет, период работы инструктором по физической культуре в детском саду не войдет в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии.

Я получила диплом в июне 2016 бакалавра по физической культуре. В декабре 2016 устроилась на работу в государственный детский сад г. Скажите пожалуйста положены ли мне единовременные выплата и льготы как молодому специалисту? Куда обратиться с вопросом? Молодые специалисты — это люди, закончившие полный курс высшего, а также средне-специального образования.

Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом. Чтобы получить этот статус, необходимо проходить обучение исключительно на дневной форме и за счет средств регионального и федерального бюджета. Выпускник в обязательном порядке проходит итоговую аттестацию, после чего ему вручается диплом государственного образца.

Если не было соблюдено пусть даже одно из этих условий, то в предоставлении данного статуса может быть отказано. Между руководителем организации и молодым специалистом возникают отношения, которые регулируются статьей 70 Трудового кодекса РФ. При этом молодой специалист сразу принимается на постоянную работу, к нему не применяется испытательный срок.

Получала Лужковскую доплату и поехала работать в Крым инструктором по физической культуре, перед этим спросив в собесе о работе, они ответили, что снимать доплату не будут, а теперь прислали письмо, что я должна вернуть 50 тысяч.

Я сразу уволилась. Как мне быть дальше? Работала инструктором в детском саду. В собесе сказали, что с таких категорий не снимают доплату.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессиональная компетентность инструктора по fuxter.ruре (ФГОС ДО и проф. стандарт педагога)

Пакет: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт). Цена: руб инструктора по физической культуре по профстандарту. осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в профессиональный стандарт (функциональная карта вида.

Общие положения 1. Данная должностная инструкция инструктора по физкультуре, разработанная по профстандарту, устанавливает основные трудовые функции, должностные обязанности, права и ответственность, а также взаимоотношения в коллективе сотрудника, занимающего в дошкольном образовательном учреждении должность инструктора по физической культуре. Инструктор по физической культуре должен иметь среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта. На должность инструктора по физической культуре назначается лицо, не имеющее запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации, прошедшее обязательный предварительный при поступлении на работу и периодический медицинский осмотр обследование в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Рекомендуется прохождение специальных курсов повышения квалификации. Инструктор по физической культуре назначается и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением. На период отпуска и временной нетрудоспособности инструктора по физкультуре его обязанности могут быть возложены на педагога из числа наиболее подготовленных. Временное исполнение обязанностей в таких ситуациях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Инструктор по физической культуре подчиняется непосредственно заведующему дошкольным образовательным учреждением. При выполнении обязанностей в ДОУ инструктор по физкультуре руководствуется должностной инструкцией, разработанной с учетом Профстандарта, Конституцией и законами РФ, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам физической культуры и воспитания детей; правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности. Также, сотрудник руководствуется Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего детским садом, иными локальными правовыми актами дошкольного образовательного учреждения, трудовым договором. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения воспитанникам недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения воспитанников к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации. Инструктор по физкультуре в ДОУ должен соблюдать должностную инструкцию по профстандарту, Конвенцию ООН о правах ребенка, пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

Если требования к квалификации, необходимой работнику, заданы Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами ст.

Меня зовут Ирина. Работаю в детском саду инструктором по физической культуре. В этом году работодатель хочет изменить продолжительность обеденного перерыва.

Должностная инструкция инструктора по физкультуре в ДОУ (профстандарт)

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Инструктор-методист. На должность инструктора по физической культуре принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта. Please turn JavaScript on and reload the page. Детский сад "Росинка" - большой мир маленьких детей. Что такое профстандарт педагога? Профессиональный стандарт педагога — основополагающий документ, содержащий совокупность личностных и профессиональных компетенций учителя. На основе нормативного акта будет проводиться аттестация педагогов с присвоением квалификационной категории. Также его нормы будут учитываться при приеме на работу в образовательные организации, во время создания должностных инструкций и при формировании норм оплаты труда. Профстандарт детализирует конкретные знания и умения, которыми нужно владеть педагогическому работнику, а также подробно описывает его трудовые действия. Они разделены по модулям, соответствующим различным предметным областям.

Инструктор по физкультуре детского сада

Образец должностной инструкции инструктора по физической культуре Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Инструктор-методист 1. Общие положения 1. Инструктор по физической культуре относится к категории специалистов. На должность инструктора по физической культуре принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта. К работе, указанной в п. Инструктор по физической культуре в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1. Инструктор по физической культуре подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Трудовые функции 2. Физическая подготовка и обучение детей физической культуре в соответствии с программой и методиками физического воспитания: 1 организация активного отдыха обучающихся, занимающихся; 2 организация работы кружков и спортивных секций, спортивного актива; 3 планирование, организация и проведение образовательной работы по физической культуре с обучающимися, занимающимися; 4 методическая и консультационная помощь работникам образовательной организации, родителям законным представителям несовершеннолетних обучающихся; 5 проведение физкультурно-оздоровительной работы с обучающимися, занимающимися во время занятий физической культурой в спортивном сооружении и на его территории. Инструктор по физической культуре исполняет следующие обязанности: 3.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.

.

Профессиональный стандарт "Инструктор - методист"

.

профстандарт для инструктора по физической культуре в детском саду

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Современные требования к педагогу дополнительного образования в области физической культуры и спорта
Похожие публикации