Неслужебные связи лекция

Для построения интерфейса не применяются визуальные средства "построители интерфейса" , а используются возможности графической библиотеки виджетов Tk. Ключевые слова: GUI , python , список , многоплатформенность , MFC , opengl , AWT , JFC , Swing , очередь , motif , tcl , WIMP , icon , Menu , pointer , меню , указатель , widget , пользователь , курсор , интерфейс , алгоритм , приложение , конструктор , формальный язык , программа , место , координаты , Grid , произвольное , отношение наследования , тип события , destroy , keypresses , Prior , символическое имя , управление событиями , relief , BorderWidth , знакоместо , PIL , представление , imaging , library , класс Обзор графических библиотек Строить графический интерфейс пользователя GUI, G raphical U ser I nterface для программ на языке Python можно при помощи соответствующих библиотек компонентов графического интерфейса или, используя кальку с английского, библиотек виджетов. Следующий список далеко не полон, но отражает многообразие существующих решений: Tkinter Многоплатформенный пакет имеет хорошее управление расположением компонентов.

Следственные органы Следственного комитета Интерактивная карта Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации утв. Председателем Следственного комитета Российской федерации А. Бастрыкиным 11 апреля 2011 г. Общие положения 1. Настоящий Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные служащие Следственного комитета далее - государственные служащие независимо от замещаемой ими должности. Гражданин Российской Федерации, поступающий на службу в Следственный комитет Российской Федерации далее - Следственный комитет или СК России , обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной и неслужебной деятельности.

Создание приложений с графическим интерфейсом пользователя

Следственные органы Следственного комитета Интерактивная карта Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации утв. Председателем Следственного комитета Российской федерации А. Бастрыкиным 11 апреля 2011 г. Общие положения 1. Настоящий Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные служащие Следственного комитета далее - государственные служащие независимо от замещаемой ими должности.

Гражданин Российской Федерации, поступающий на службу в Следственный комитет Российской Федерации далее - Следственный комитет или СК России , обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной и неслужебной деятельности. Каждый государственный служащий СК России должен принимать все необходимые меры к соблюдению положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего СК России поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

Целью Кодекса является установление основных этических норм и правил поведения государственных служащих в служебной и неслужебной деятельности, а также укрепление авторитета государственных служащих Следственного комитета и доверия граждан к Следственному комитету. Настоящий Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей, а также: служит основой формирования должной морали, профессиональной чести и служебного этикета государственных служащих; ориентирует государственных служащих в ситуациях конфликта интересов и этической неопределенности или иных обстоятельств нравственного выбора; способствует выработке потребности соблюдения профессионально-этических норм поведения; выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.

Знание и соблюдение государственным служащим положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки их служебного поведения и профессиональной деятельности. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 8. Основные принципы служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на службе в системе Следственного комитета.

Государственные служащие обязаны неукоснительно соблюдать требования Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных и федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и принимать меры к ее предотвращению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При назначении на должность в системе Следственного комитета, исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей. Каждый государственный служащий, а также гражданин, поступающий на службу в Следственный комитет, обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Уведомление о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка является должностной обязанностью государственного служащего. Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения.

Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются федеральной собственностью и передаются государственным служащим по акту в следственный орган, в котором он замещает должность государственной службы за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Государственный служащий не может принимать подарки от лиц, стремящихся добиться официальных действий или установления деловых отношений с государственными служащими Следственного комитета, а также от лиц, чьи интересы могут в значительной степени зависеть от служебной деятельности государственного служащего, получающего подарок.

Государственному служащему Следственного комитета не следует: создавать предпосылки для возникновения ситуации провокационного характера с целью получения подарка; принимать подарки для себя, своей семьи, родственников, а также для лиц или организаций, с которыми государственный служащий имеет или имел отношения, если это может повлиять на его беспристрастность; передавать подарки другим лицам, если это не связано с выполнением его служебных обязанностей; выступать посредником при передаче подарков в личных корыстных интересах.

Государственный служащий может обрабатывать служебную информацию при соблюдении действующих в Следственном комитете норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры к обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или и которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в следственном органе либо его подразделении благоприятного морально-психологического климата.

Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за действия или бездействие подчиненных ему государственных служащих, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры к недопущению таких действий или бездействия.

Рекомендательные правила поведения государственных служащих 21. В своем поведении государственным служащим необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

В своем поведении государственный служащий должен: в любой ситуации сохранять личное достоинство; быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни; при управлении транспортными средствами выполнять установленные правила безопасности движения и эксплуатации транспорта; являться образцом соблюдения правил дорожного движения и водительской вежливости; придерживаться здорового образа жизни, заботиться о своем внешнем виде, всегда быть подтянутым и аккуратным; постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень; 24.

Во взаимоотношениях с коллегами государственный служащий обязан: поддерживать ровные доброжелательные отношения, стремиться к установлению делового и конструктивного сотрудничества, взаимоуважения и взаимопомощи; обращаться к коллегам - сотрудникам, называя их по специальному воинскому званию и фамилии или только по специальному воинскому званию, добавляя в последнем случае перед специальным воинским званием слово "товарищ", либо по имени и отчеству и только на "вы"; проявлять корректность, тактичность, доброжелательность и внимательность в общении с коллегами; оказывать уважение и внимание коллегам.

При этом младшим по специальному воинскому званию или возрасту первыми приветствовать старших, подчиненному - руководителя, мужчине - женщину; придерживаться делового этикета, соблюдать правила официального поведения и традиций Следственного комитета; не допускать воздействия на своих коллег в целях принятия желаемого для государственного служащего Следственного комитета или иных лиц противозаконного и или необоснованного решения; объективно, взвешенно, принципиально и гласно критиковать недостатки коллег по работе, с пониманием воспринимать критику в свой адрес; воздерживаться от критических замечаний по поводу действий или упущений руководителей при неформальном общении с коллегами.

Во внеслужебное время государственный служащий обязан: при общении с гражданами проявлять вежливость и тактичность, выдержанность и эмоциональную устойчивость; избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Следственного комитета; принимать все предусмотренные законом меры к пресечению противоправных действий, совершаемых в присутствии государственного служащего, и привлечению виновных лиц к ответственности; не допускать использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован; соблюдать правила общежития, проявлять терпимость, уважать национальные и религиозные обычаи, культурные традиции народов России; не участвовать в деятельности политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к следственным органам Следственного комитета, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличает официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Государственным служащим не следует делать татуировки, носить пирсинг, а в служебное время перстни, печатки и другие дорогие ювелирные украшения, смешивать предметы форменной и гражданской одежды, держать руки в карманах форменной одежды, ходить в нечищеной и стоптанной обуви, а также в одежде, утратившей надлежащий вид. Сотруднику военнослужащему Следственного комитета в форменной одежде не рекомендуется: посещать рынки, рестораны, кафе, бары и другие увеселительные заведения, если это не связано с выполнением служебных обязанностей, а также носить сумки, пакеты, коробки и другие предметы хозяйственно-бытового назначения.

Ответственность за нарушение положений Кодекса 28. Нарушением Кодекса признается невыполнение или ненадлежащее выполнение государственным служащим установленных Кодексом принципов, норм и правил поведения, а также совершение проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета.

Государственный служащий, допустивший нарушения положений настоящего Кодекса, подлежит моральному осуждению на заседаниях аттестационных комиссий и на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

За нарушение положений настоящего Кодекса государственный служащий несет моральную, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При решении вопроса о мере ответственности государственного служащего учитываются обстоятельства и тяжесть совершенного проступка, ущерб, причиненный авторитету Следственного комитета Российской Федерации, личность государственного служащего и его отношение к совершенному проступку. Соблюдение государственным служащим настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Химия для чайников. Лекция 2. Химические связи - электронный кооператив

Антонян Е.А. Неслужебные связи работников учреждений и органов В связи с этим неслужебная связь является особо учитываемой Курс лекций. России и Украины в связи с вхождением Республики ков УИС в неслужебные связи с лицами, на- профилактические беседы и лекции, выносятся.

Статья 6. Статья 7. Запрет отдельным категориям лиц открывать и иметь счета вклады , хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и или пользоваться иностранными финансовыми инструментами Абзац в редакции, введенной в действие с 15 апреля 2017 года Федеральным законом от 3 апреля 2017 года N 64-ФЗ. Часть дополнительно включена с 28 июня 2017 года Федеральным законом от 28 декабря 2016 года N 505-ФЗ 2. Установленный настоящей статьей запрет открывать и иметь счета вклады в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не распространяется на лиц, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, замещающих занимающих государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы в находящихся за пределами территории Российской Федерации официальных представительствах Российской Федерации, официальных представительствах федеральных органов исполнительной власти, должности в представительствах государственных корпораций компаний , публично-правовых компаний и организаций, созданных для обеспечения деятельности федеральных государственных органов, а также на супруг супругов и несовершеннолетних детей этих лиц. Часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 22 декабря 2014 года N 431-ФЗ ; в редакции, введенной в действие со 2 октября 2016 года Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 236-ФЗ. Несоблюдение запрета, установленного настоящей статьей, влечет досрочное прекращение полномочий, освобождение от замещаемой занимаемой должности или увольнение в связи с утратой доверия в соответствии с федеральными конституционными законами и федеральными законами, определяющими правовой статус соответствующего лица. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 231-ФЗ. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя работодателю : 1 граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы; Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 22 декабря 2014 года N 431-ФЗ. Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 22 декабря 2014 года N 431-ФЗ. Граждане, поступающие на обучение в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг супругов и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности. Граждане, призываемые на военную службу, не представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг супругов и несовершеннолетних детей. Часть дополнительно включена с 15 апреля 2017 года Федеральным законом от 3 апреля 2017 года N 64-ФЗ 2. Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.

Ответственность сотрудников уголовно-исполнительной системы в механизме противодействия коррупции С.

Национальные особенности делового общения В каждой стране и у каждого народа существуют свои традиции и обычаи общения и деловой этики. И хотя в мире постепенно складывается определенный стандарт деловых контактов, существуют заметные различия в степени открытости, в степени самостоятельности представлении, мере их ответственности. Последнее обстоятельство имеет серьезное значение для оценки представителей многих организаций из стран с переходной экономикой, со слабо развитыми товарными отношениями.

О противодействии коррупции (с изменениями на 16 декабря 2019 года)

Я хотел бы довести до вашего сведения доклад о результатах деятельности Главного управления федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области по противодействию коррупции. В исправительных учреждениях всегда в наличии ситуации для совершения коррупционных правонарушений со стороны сотрудников, а также есть готовые участвовать в этой коррупции из числа спецконтингента с их противоправными взглядами и убеждениями, подкованными криминальной идеологией, стремящиеся путем подкупа вернуться на свободу или создать себе благоприятные условия отбывания наказания. Осужденные постоянно ищут и нередко находят тех сотрудников, которые, пренебрегая принципами морали и права во имя наживы или иной выгоды, готовы торговать своими властными полномочиями, честью и достоинством. Характерными действиями либо бездействием коррупционного характера со стороны сотрудников уголовно—исполнительной системы Самарской области чаще всего являются следующие: это содействие в приобретении и распространении наркотических средств, содействие в приобретении и распространении спиртных напитков, средств сотовой связи, денежных средств, предоставлении незаконных льгот, это такие льготы как предоставление телефонных переговоров. В целом по уголовно—исполнительной системе характерными действиями либо бездействием, образующими объективную сторону коррупционных умышленных правонарушений также могут составлять: поддержание в коррупционных целях связей с криминальными авторитетами, проживающими на свободе, путем передачи писем, записок, а также запрещенных предметов; дача заведомо ложного представления в суд об условно—досрочном освобождении заинтересованного лица; сокрытие фактов правонарушений, проступков, связанных с коррупцией; принятие постановлений начальником исправительного учреждения о предоставлении осужденному права свободного передвижения без конвоя по колонии и вне ее территории; предоставление лишенному свободы незаконных отпусков, а также предоставление необъективных материалов в Следственный комитет по помилованию. Как же работа проводится в УИС? В целях недопущения коррупционных проявлений ГУФСИН России по Самарской области постоянно проводятся оперативно—профилактические мероприятияпо профилактике неслужебных связей и злоупотреблений служебным положением сотрудников УИС. Вся полученная информация по нарушению законности находится под личным контролем руководства ГУФСИН, а также под контролем оперативных служб до момента ее реализации либо склонение сотрудника к отказу от противоправной деятельности. В текущем году была активизирована профилактическая работа с лицами, проходящими по учетам по различной информации.

Архив рубрики: история

.

.

.

Молодые сотрудники СИЗО-1 прослушали лекцию об антикоррупционном поведении

.

Вы точно человек?

.

Архив рубрики: история

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция о карме. Закон кармы — причинно-следственные связи.
Похожие публикации