Выплата зарплаты умершего работника родственникам

Бухгалтерский учет Смерть сотрудника — печальное событие, в связи с которым у руководства организации могут возникнуть новые обязанности. Известно, что заработную плату по закону необходимо вручить самому сотруднику из кассы либо перевести на его банковский счет ТК РФ, ст. В этом случае выплата считается полученной.

Это прямо предусмотрено статьей 141 ТК РФ. В соответствии со статьями 2, 93—98 Семейного кодекса РФ членами семьи признают супругов, родителей, детей. Членами семьи также могут признать братьев и сестер, дедушек и бабушек, внуков, пасынков и падчерица, отчима и мачеху. Подтверждают родство, как правило, на основании свидетельств о рождении, браке и другие документы. Нахождение на иждивении подтверждают судебным решением. Дзен Какие документы подготовить родственникам для получения денег за умершего сотрудника Зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск родственникам выплачивают на основании письменного заявления. В законодательстве нет специальной формы для заявления, поэтому документ можно составить в произвольной форме. Пример заявления на выплату зарплаты умершего работника родственникам Как выплатить зарплату умершего сорудника родственникам Выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск родственникам умершего потребуется в течение недели с даты получения запроса и необходимых документов.

Зарплата умершего работника: кому выдавать?

Компенсация Вопрос Умер наш работник, в связи с этим, предприятию необходимо выплатить оставшуюся заработную плату, пособие на погребение в связи со смертью по справке и материальную помощь в связи со смертью работника. Умерший работник жил в гражданском браке и имел сына 17 лет. Из родителей у него остался больной отец в Кировской области, он лежачий больной. Кому мы должны выплатить причитающиеся суммы умершего работника?

Какие документы при этом нам должны предоставить? Ответ По вопросу кому выдать заработную плату, компенсацию за отпуск умершего сотрудника, какие документы нужны. Сожительница и бывшая супруга не являются родственниками умершего. Поэтому они не не могут самостоятельно претендовать на выплаты.

Несовершенноголетний ребенком сам обратиться за выплатой компенсации также не может. Самостоятельно он не может получить заработную плату отца, так как не достиг возраста 18 лет. Деньги должен получить законный представитель ребенка. Законные представители несовершеннолетнего — его мать и отец, усыновители, опекуны, попечители п. Если отец умер, законным представителем сына является только его мать. Факт развода родителей ребенка в данном случае не имеет значения.

Мать несовершеннолетнего сына умершего работника должна представить в компанию, где трудился отец ее ребенка: - свидетельство о смерти бывшего супруга; - свидетельство о рождении ребенка.

Так как он является лечачим больным и сам приехать за выплатой не в состоянии, он может выдать стороннему физическому лицу доверенность по получение денег. В этом случае дополнительно человек, обратившийся за выплатой, должен предоставить свой паспорт и нотариально заверенную доверенность.

Законодательство не регламентирует, кому из них выдать зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. По вопросу кому выдать материальную помощь, какие нужны документы. Материальная помощь — это не законодательно установленная выплаты. Поэтому организация вправе сама решить, кому выдать материальную помощь в связи со смертью сотрудника. Для получения материальной помощи нужно заявление и свидетельство о смерти.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать с зарплатой умершего работника - Елена А. Пономарева

В законодательстве есть обязанность выплаты зарплаты родственникам умершего работника. В этом случае НДФЛ не удерживают. Зарплату умершего работника получат родственники. Вопрос: У меня умер отец, я его единственная наследница. Могу ли я получить заработную плату​.

Актуально на: 27 октября 2016 г. При этом по общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику ч. Но как выдать зарплату, если работник умер? Расскажем об этом в нашей консультации. Зарплату, обычно перечисляемую на указанный работником счет в банке , не нужно перечислять после того, как работодатель узнает о смерти работника, ведь ее перечисление уже не будет считаться выплатой работнику. Кому выдать зарплату? ТК предусматривает, что зарплату, не полученную ко дню смерти работника, необходимо выдать членам его семьи или лицу, который находился на иждивении умершего на день его смерти ст. Членами семьи работника могут считаться супруг супруга , родители и дети усыновители и усыновленные ст. СК предусматривает, что членами семьи могут быть признаны и иные лица: братья и сестры, дедушки и бабушки, пасынки и падчерицы, внуки, отчимы и мачехи гл. Для получения зарплаты за умершего члена семьи работодателю необходимо представить следующие документы: заявление на получение заработной платы за работника; свидетельство о смерти работника; документ, подтверждающий родство с работником. Выдать заработную плату своего бывшего работника работодатель должен не позднее недели со дня представления ему соответствующих документов ст. Пример заявления на получение зарплаты за умершего работника Заявление на получение заработной платы за умершего работника может выглядеть так:.

При обращении лиц к работодателю о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника , вы должны запросить у обратившегося члена семьи родственника документы, подтверждающие его личность, а также родство с умершим работником.

Компенсация Вопрос Умер наш работник, в связи с этим, предприятию необходимо выплатить оставшуюся заработную плату, пособие на погребение в связи со смертью по справке и материальную помощь в связи со смертью работника. Умерший работник жил в гражданском браке и имел сына 17 лет. Из родителей у него остался больной отец в Кировской области, он лежачий больной. Кому мы должны выплатить причитающиеся суммы умершего работника?

Учет выплаты зарплаты и компенсации за отпуск супруге умершего работника

Как отразить в учете организации выплату супруге наследнице умершего работника причитающихся ему сумм заработной платы, начисленной за отработанные дни, и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной после смерти работника? Сумма заработной платы, начисленная работнику за отработанное время, составила 42 000 руб. Выплата причитающихся умершему работнику сумм произведена по заявлению его супруги из кассы организации. В связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством РФ организацией для целей бухгалтерского учета формируется соответствующее оценочное обязательство. Согласно учетной политике для целей налогообложения прибыли организация не формирует резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, учет доходов и расходов ведется методом начисления. Трудовые и гражданско-правовые отношения Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов ст. Смерть работника относится к обстоятельствам прекращения трудового договора между работником и работодателем, не зависящим от воли сторон п. При прекращении трудового договора увольнении работника выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ч. Право на получение подлежавших выплате умершему работнику, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей в том числе компенсации за неиспользованный отпуск имеют проживавшие совместно с умершим члены его семьи, а также его нетрудоспособные иждивенцы независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет.

Кому выдать зарплату умершего работника?

Разъясняем законодательство Зарплату умершего работника получат родственники Вопрос: У меня умер отец, я его единственная наследница. Могу ли я получить заработную плату моего отца, которую при жизни ему не успели выплатить? Отвечает заместитель прокурора Кореневского района Александр Прасолов: В случае если работник умер или признан судом умершим, то члены семьи умершего имеют право требовать от работодателя выплату его заработанной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст. Согласно ст. Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха гл. Право на получение невыплаченной заработанной платы принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет п. Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в 7-дневный срок со дня подачи работодателю определенного перечня документов свидетельство о смерти работника, документ, подтверждающий факт родства с работником, документ, удостоверяющий личность заявителя, заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

.

.

Как выплатить зарплату умершего сотрудника родственникам

.

Выплата зарплаты умершего работника

.

Как выплатить зарплату умершего работника родственникам

.

Кому мы должны выплатить причитающиеся суммы умершего работника?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 15052017 Налоговая новость об обложении выплат умершего работника
Похожие публикации