Может ли иностранный гражданин быть директором ооо

Оформление на должность генерального директора иностранного гражданина Здравствуйте! У нас такая ситуация: хотим регистрировать ООО , а директором будет иностранный гражданин. Возможно ли это? Ответ юриста Здравствуйте.

Директор иностранец нерезидент Директор иностранец нерезидент При регистрации юридического лица на территории Украины, иностранный инвестор хотел бы видеть на должности директора своего соотечественника. Такое решение вполне понятно, так как собственник бизнеса всегда предпочитает иметь дело с человеком, которого хорошо знает и доверяет, через которого сможет в полной мере контролировать текущую хозяйственную деятельность предприятия. Рассмотрим более детально отдельные нюансы трудоустройства иностранных граждан и порядок назначения директора-нерезидента в соответствии с действующим законодательством. Что говорит Закон о трудоустройстве иностранцев? Иностранцы и граждане Украины имеют равные права и обязанности в трудовых отношениях, если иное не предусмотрено Законами Украины или другими нормативными международными актами. Иностранцы имеют право вести трудовую деятельность только при наличии выданного работодателю разрешения на использование труда иностранцев или лиц без гражданства. Исключение составляют лица, постоянно проживающие на территории Украины, что подтверждается видом на жительство.

Регистрация ООО иностранным учредителем

В частности, такая ситуация возникает, когда представители иностранных государств открывают в Украине предприятия, и хотят видеть их руководителями своих соотечественников, которым они могут полностью доверять и контролировать.

Однако, все чаще в назначении директором иностранца прибегают и украинские юридические лица. Такая необходимость может возникнуть в разных случаях, но основная причина этого - защищенность иностранного гражданина директора в случае возникновения претензий со стороны контролирующих или правоохранительных органов. Итак, рассмотрим подробнее процедуру и особенности назначения иностранца руководителем предприятия в Украине. Прежде всего, необходимо отметить, что в соответствии с положениями ч. В соответствии с п.

То есть, даже если иностранец или лицо без гражданства создает в Украине юридическое лицо, выступает ее учредителем участником , для того, чтобы занять руководящую должность в ней - необходимо получить разрешение на применение труда иностранцев и лиц без гражданства. Данная норма не совсем коректна, ведь такое лицо, создавая предприятие в Украине само выступает работодателем.

Более того, для реализации своего права управлять данным предприятием — иностранец вынужден проходить дополнительные процедуры и платить за это дополнительные стредства. Ведь сама процедура получения разрешения достаточно затратна и хлопотна. Только официальный платеж за получение разрешения на трудоустройство иностранца составляет 4 минимальные заработные платы, с 01. Итак, в соответствии с Порядком, работодатель должен подать в соответствующий территориальный орган Государственной службы занятости документы для получение разрешения на трудоустройство, определенные в п.

Срок рассмотрения заявления на получение разрешения на применение труда иностранцев составляет 7 рабочих дней со дня регистрации такого заявления. После получения работодателем положительного решения он обязан в течение десяти рабочих дней - оплатить средства за получение разрешения на трудоустройство.

Совершив оплату, работодатель может получить разрешение не позднее чем через три рабочих дня с момента зачисления средств в госбюджет. Стоит отметить, что срок действия такого разрешения составляет один год. При этом его действие можно продолжать неограниченное количество раз, и плата при этом не взимается. Особого внимания заслуживает ситуация, когда иностранца назначают директором предприятия при его создании. Дело в том, что законодательство в сфере государственной регистрации юридических лиц не требует представления разрешения на применение труда иностранцев при государственной регистрации юридического лица.

К тому же, получить такое разрешение на трудоустройство иностранца возможно только после проведения процедуры государственной регистрации предприятия, ведь подавать заявление и документы могут только работодатель. То есть, фактически может возникнуть ситуация, когда юридическое лицо создано и зарегистрировано в установленном законом порядке, а ее руководителем выступает гражданин иностранного государства, сведения о котором содержатся в ЕГР.

При этом, необходимого разрешения на применение труда иностранцев он не имеет. В свою очередь, ч. При таких условиях, лучше не рисковать, а назначить на некоторое время при создании юридического лица директора - гражданина Украины, а уже после государственной регистрации - получить необходимое разрешение, и сменить руководителя на иностранца.

Также, выходом из данной ситуации может быть назначение директором предприятия гражданина иностранного государства, который постоянно проживает в Украине, то есть имеет вид на постоянное место жительства. Ведь украинское законодательство не требует получения разрешения на использование труда для данной категории лиц. Дополнительно, необходимо обратить внимание на то, что при получении разрешения на практике всегда возникают трудности с его получением, поскольку работодатель должен доказать органу занятости необходимость трудоустроить иностранного гражданина, а не гражданина Украины.

Поскольку уровень безработицы последние годы не уменьшается, то орган занятости среди других полномочий имеет полномочия содействовать в трудоустройстве граждан Украины. Так работодателю, необходимо достаточно тщательно и взвешенно обосновывать и доказывать свое намерение.

И в противном случае, он получит отказ в получении разрешения на трудоустройство иностранца. Получение разрешения на трудоустройство требует дополнительной подготовки, к примеру подача отчетов и тому подобное. Таким образом, назначение директором предприятия иностранца возможно, но при этом необходимо учитывать все юридические аспекты получения разрешения на трудоустройство.

Помощник юриста практики корпоративного права Омельян Назар.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли иностранный гражданин быть учредителем в ООО

При этом создание юридического лица с иностранным гражданином в качестве назначения иностранца на должность директора в создаваемом ООО регистрации и создании юрлица иностранный гражданин не может быть. Может ли он быть директором? При этом ООО не получало разрешение на привлечение иностранной рабочей силы", тематические.

У него за рубежом есть аналог ООО, он в ней единственный участник. В российской фирме он также хочет быть единственным участником и директором. Собственно вопрос, может ли он зарегистрировать единственным участником свою зарубежную фирму, либо сам стать участником и директором в новой компании? По российскому законодательству, а именно, согласно абзацу 2 части 2 ст. Иностранных компаний-учредителей это тоже касается. Следовательно, придется иностранцу лично становится учредителем. Поскольку учредителю проживать, да и находиться на территории РФ при учреждении компании необязательно, вопрос с его видом на жительство или разрешением на проживание отпадает. Владеть бизнесом можно и из-за рубежа. А вот если он собрался еще и директорствовать — тут вопрос сложнее. Проживать, либо периодически находиться в РФ ему для этого точно нужно, поскольку, согласно ч. За границей оно быть не может, значит самому директору нужно находиться в РФ, в одном городе с юр.

N 115-ФЗ, граждане СНГ и Дальнего зарубежья не позднее, чем через 3 суток после прибытия, обязаны оформить временную регистрацию.

При регистрации юридического лица на территории Украины, иностранный инвестор хотел бы видеть на должности директора своего соотечественника. Может ли иностранец быть генеральным директором ООО? Иногда иностранному партнёру по какой-то причине не подходит вариант создания филиала или представительства компании в России.

Может ли иностранный гражданин быть директором ооо

Ваша заявка отправлена. Термины и определения 1. Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Обработка персональных данных - любое действие операция или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Конфиденциальность персональных данных - обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания. Пользователь сайта — дееспособное физическое лицо, выступающее в собственном интересе либо выступающее от имени и в интересах представляемого им юридического лица, имеющее доступ к сайту, посредством сети Интернет и использующее сайт. Общие положения 6. Использование Пользователем сайта означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к сайту ur-uslugi.

Может ли иностранный гражданин стать директором ООО?

Директор-иностранец - получение трудового патента разрешения на работу в Санкт-Петербурге Любое зарегистрированное в России юридическое лицо имеет право принять на должность директора руководителя гражданина иностранного государства. Наиболее часто подобная ситуация встречается при создании юридического лица с иностранными учредителями , в качестве которых могут выступать как иностранные граждане, так и организации. Однако и в случае регистрации ООО АО, компании другой формы со 100-процентным российским капиталом закон не запрещает назначить руководителя-иностранца. Вместе с тем, по российскому законодательству директор компании даже если он является одним из ее учредителей - такой же наемный работник, как и сотрудники, занимающие другие должности. Поэтому, прежде чем принять на работу во вновь созданное юридическое лицо директора-иностранца, необходимо решить, насколько это правомерно, и требуется ли данному гражданину патент или разрешение на работу в России? Простой анализ миграционного законодательства дает следующий ответ: иностранец может быть назначен на должность руководителя юридического лица сразу с момента создания последнего только в трех случаях: а будущий руководитель компании является гражданином страны, являющейся членом ЕАЭС Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана , трудовым мигрантам которых для работы в РФ разрешение на работу не требуется; б будущий руководитель имеет разрешение на временное проживание РВП или вид на жительство в РФ; в будущий руководитель является гражданином безвизовой страны, и ранее уже получил трудовой патент для работы в России в должности директора или генерального директора. Во всех остальных случаях назначение иностранного гражданина на должность директора российской фирмы без разрешения на работу расценивается как нарушение закона и влечет за собой серьезные штрафы, определяемые статьей 18. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

У него за рубежом есть аналог ООО, он в ней единственный участник. В российской фирме он также хочет быть единственным участником и директором.

В частности, такая ситуация возникает, когда представители иностранных государств открывают в Украине предприятия, и хотят видеть их руководителями своих соотечественников, которым они могут полностью доверять и контролировать. Однако, все чаще в назначении директором иностранца прибегают и украинские юридические лица. Такая необходимость может возникнуть в разных случаях, но основная причина этого - защищенность иностранного гражданина директора в случае возникновения претензий со стороны контролирующих или правоохранительных органов.

Директор - иностранец: актуальные вопросы назначения

.

Генеральный директор иностранец

.

Оформление на должность генерального директора иностранного гражданина

.

C Новым Годом!

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли иностранный гражданин быть учредителем ООО?
Похожие публикации