Гарантии и компенсации донорам

В то же время многие наниматели зачастую не знают, как правильно оформить льготы донорам. Как действовать, если к вам за положенной компенсацией обратился работник-донор, читайте в статье. Она также содержит ответы на самые распространенные вопросы: какие документы работник должен представить для того, чтобы его освободили от работы на период сдачи крови?

Если вы являетесь донором крови или ее компонентов далее — донор , вам положены определенные гарантии и компенсации. В день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день, а военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава — от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением за ними денежного довольствия за этот день. В день выполнения донорской функции обучающиеся освобождаются от занятий. Сохранение среднего заработка денежного довольствия за день выполнения донорской функции в рабочее время осуществляется за счет нанимателя военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава — по месту военной службы при условии, что донор не позднее, чем за два рабочих дня за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента предупредил нанимателя о датах выполнения донорской функции и использования дней отдыха. Дополнительно предоставляется один день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы без сохранения за ним среднего заработка денежного довольствия. Указанный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску отпуску военнослужащих донора или использован в иное время. Обучающимся дополнительно предоставляется один день освобождения от занятий. Перед сдачей крови, ее компонентов предоставляется бесплатное питание на сумму, составляющую 2 процента бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Гарантии и компенсации донорам

В то же время многие наниматели зачастую не знают, как правильно оформить льготы донорам. Как действовать, если к вам за положенной компенсацией обратился работник-донор, читайте в статье. Она также содержит ответы на самые распространенные вопросы: какие документы работник должен представить для того, чтобы его освободили от работы на период сдачи крови?

Донор — это лицо, добровольно сдающее свою кровь, ее компоненты ст. Гарантии и компенсации донорам Доноры имеют право на гарантии, компенсации и льготы в соответствии с законодательством РБ. В частности, одной из таких гарантий является освобождение от работы для обследования и сдачи крови и предоставление после этого дополнительного дня отдыха ст.

После каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору предоставляют дополнительный день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением за ним среднего заработка денежного довольствия. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску, отпуску, предоставляемому военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы службы далее — отпуск , или использован в иное время ст.

Справочно: гарантии, предусмотренные законодательством для работников-доноров, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме ст. Освобождение от работы В день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники в соответствии с законодательством освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день ст.

Прежде чем говорить о предоставлении донорам дополнительных дней отдыха, давайте посмотрим, на сколько они освобождаются от работы для осуществления самой процедуры сдачи крови. По законодательству им на это может быть выделено 2 дня. Во-первых, это день медицинского обследования перед сдачей крови. Во-вторых, день, когда работник непосредственно сдает кровь.

Обратите внимание, что второго дня может и не быть, так как иногда забор крови производится непосредственно после обследования. Для того чтобы найти ответ на вопрос о том, как должно происходить освобождение от работы, необходимо обратиться к ст. Так, по договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки освобождает работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов часть первая ст. Однако следует заметить, что механизм достижения договоренности и согласования таких сроков не установлен.

Поэтому организации переливания крови ведут предварительную запись граждан для забора крови или ее компонентов и работник имеет возможность заранее уведомить нанимателя о необходимости освободить его от работы в согласованный с медицинским учреждением срок. На практике работник устно предупреждает нанимателя о дне сдачи крови. Каким документом подтверждается факт сдачи крови? Ответ на этот вопрос содержится в постановлении Минздрава РБ от 24. Так, если после медицинского осмотра работник допущен к сдаче крови или ее компонентов, то после ее сдачи ему выдают справку о предоставлении гарантий и компенсаций донору, которой подтверждается факт сдачи работником крови, ее компонентов с указанием даты проведения процедуры.

Если по результатам медицинского осмотра работник не был допущен к сдаче крови и ее компонентов, оправдательным документом невыхода на работу будет являться справка об освобождении донора от работы, службы, учебы на время проведения медицинского осмотра, в которой указываются дата и время медосмотра.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-донорам?

Гарантии и компенсации донором, сдающих кровь на платной основе. Возможность Донорам, сдавшим кровь, ее компоненты на возмездной основе. Гарантии и компенсации донорам. Доноры имеют право на гарантии, компенсации и льготы в соответствии с законодательством РБ. В частности​.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов 1. Согласно ст. Кровь и ее компоненты, применяемые в лечебных целях, могут быть получены только от человека. Донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин с 18 лет, прошедший медицинское обследование. Донорство подразделяется на следующие виды: - донорство крови; - донорство плазмы, в том числе донорство иммунной плазмы и донорство плазмы для фракционирования; - донорство клеток крови. В зависимости от периодичности сдачи крови и ее компонентов доноры подразделяются на следующие категории: - активные кадровые доноры, имеющие три и более крово- плазма-, цито- дач в году; - доноры резерва, имеющие менее трех крово- плазма-, цито- дач в году. Медицинское обследование донора перед сдачей крови и ее компонентов и выдача справок о состоянии его здоровья производятся бесплатно в организациях здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение и обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов. Доноры крови, плазмы крови, спермы и других биологических жидкостей, тканей и органов при каждом взятии донорского материала подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию на выявление ВИЧ-инфекции. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы с сохранением за ним среднего заработка за указанные дни. При этом не имеет значения, в какое время рабочее или нерабочее работник исполняет обязанности донора. В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением среднего заработка. При этом следует учитывать, что если работник занят на тяжелых работах или на работах с вредными и или опасными условиями труда, то выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов не допускается.

Так, в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

Какие предусмотрены гарантии и компенсации при сдаче крови и ее компонентов? Доноры имеют право на гарантии в соответствии с законодательством Республики Беларусь. В случае выполнения донорской функции во время трудового отпуска, предоставляемого работникам, отпуска, предоставляемого военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы службы далее — отпуск военнослужащих , в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня работникам предоставляется день отдыха без сохранения среднего заработка, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава — день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением денежного довольствия за этот день.

Работник-донор: документы, гарантии и алгоритм оформления «донорских дней»

Азбука права 27648 Если вы являетесь донором крови или ее компонентов далее — донор , вам положены определенные гарантии и компенсации далее — гарантии. Рассмотрим, в каких случаях и на какие из них вы имеете право. Гарантии, предоставляемые всем донорам Каждый донор имеет право на следующие гарантии: 1. Получение денежной компенсации. Получение бесплатного питания в день сдачи крови. Данное питание предоставляется: — перед сдачей крови. Справочная информация Размер прожиточного минимума в среднем на душу населения см. Для его получения в медучреждении выдается талон на питание. На данное питание выделяется сумма в размере 10 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДОНОРАМ

В день выполнения донорской функции обучающиеся освобождаются от занятий. Дополнительно предоставляется один день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы без сохранения за ним среднего заработка денежного довольствия. Указанный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску отпуску военнослужащих донора или использован в иное время. Обучающимся дополнительно предоставляется один день освобождения от занятий. Перед сдачей крови, ее компонентов предоставляется бесплатное питание на сумму, составляющую 2 процента бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. После сдачи крови, ее компонентов выплачивается денежная компенсация на питание в размере 10 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Так, условием сохранения среднего заработка работнику является предупреждение им нанимателя о дате сдачи крови не позднее чем за 2 рабочих дня части вторая и третья статьи 31-1 Закона. В случае неуведомления работником нанимателя в указанный срок последний вправе не сохранять средний заработок за день освобождения от работы безвозмездного донора. Если работник без предупреждения нанимателя не позднее чем за 2 рабочих дня самостоятельно принял решение о выполнении донорской функции, то отсутствие работника на работе может быть расценено нанимателем как его отсутствие без уважительной причины прогул.

Статья ТКРФ 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов Опубликовано пользователем HRTrud Комментарий к статье 186 1.

.

Новый порядок предоставления гарантий и компенсаций донорам сдающим кровь на безвозмездной основе

.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫПЛАТЫ ПОЧЁТНЫМ ДОНОРАМ ВЫРАСТУТ
Похожие публикации