Приказ 439 фсин

N 439, установил: приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 5 августа 2013 г. N 439 далее - Приказ утверждены Правила выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей далее - Правила. Нормативный правовой акт 16 августа 2013 г.

Государственная регистрация ведомственных нормативных актов Поступили на регистрацию 1. Приказ Минфина России от 11. Инструкция ГФС России от 05. Приказ ФСБ России от 08. Положение Банка России от 14. Письмо Рослесхоза от 25. Приказ Росархива от 15.

An error occurred.

Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний. Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний далее - Методика определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний далее - конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы далее - гражданская служба , их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих далее - гражданские служащие на должностной рост на конкурсной основе.

Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27. В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона от 27. В соответствии с частями 3 и 4 статьи 22 Федерального закона от 27. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом распоряжением ФСИН России, территориального органа ФСИН России объявляется состав конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря. В состав конкурсной комиссии территориального органа ФСИН России включаются представители кадрового и юридического правового подразделений территориального органа ФСИН России, а также представитель структурного подразделения территориального органа ФСИН России, в котором имеется вакантная должность гражданской службы. Также в состав комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу председателя комиссии в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российский Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в кадровое подразделение: а личное заявление; б собственноручно заполненную и подписанную анкету форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.

Кадровое подразделение обеспечивает получение гражданским служащим документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности , необходимых для участия в конкурсе. Кадровое подразделение обеспечивает получение гражданским служащим документов, необходимых для участия в конкурсе. С согласия гражданина гражданского служащего проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин гражданский служащий , связано с использованием таких сведений.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кадровое подразделение направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам гражданским служащим , допущенным к участию в конкурсе далее - кандидаты. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам тестовых испытаний и индивидуального собеседования с кандидатами оценивает их знания, навыки и умения профессиональный уровень. Конкурс проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Допускается написание реферата по заданной теме, тестирование, проведение групповых дискуссий, индивидуальное собеседование и другие методы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как попасть в ФСИН

“О внесении изменений в приказ ФСИН России от 5 августа г. № «Об утверждении Правил выплат в целях возмещения. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от "О внесении изменений в приказ ФСИН России от N "Об.

Компенсацию выплачивает финансовое подразделение бухгалтерия органа учреждения в течение всего срока, на который установлена инвалидность. Кроме того, представляется справка пенсионного органа о размере оклада месячного денежного содержания и размере ежемесячной надбавки к нему за стаж службы выслугу лет , принимаемых для исчисления пенсии. Для рассмотрения вопроса о выплате пособия граждане члены семьи подают заявление на имя руководителя органа или учреждения, в котором сотрудник проходил службу замещал последнюю должность , в том числе в случае увечья или иного повреждения здоровья сотрудника. Для рассмотрения данного вопроса в случае смерти гражданина в комиссию не надо представлять копию заключения проверки об обстоятельствах его смерти и их связи с выполнением служебных обязанностей. При этом, если сотрудник получил увечье или иначе повредил здоровье, в комиссию можно представлять в том числе иные документы, подтверждающие данный факт справку о травме; акт или справку об обстоятельствах ранения, контузии, травмы, увечья; решение суда. Исключены положения об определении размера утраченного денежного довольствия в зависимости от даты увольнения сотрудника, а также о пересчете компенсации. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний. Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний далее - Методика определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Директор Федеральной службы безопасности Российской Федерации А. Муров Руководитель Федеральной таможенной службы А. Фрадков Директор Федеральной службы исполнения наказаний Г.

Чужой среди своих

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 сентября 2016 г. Компенсацию выплачивает финансовое подразделение бухгалтерия органа учреждения в течение всего срока, на который установлена инвалидность. Кроме того, представляется справка пенсионного органа о размере оклада месячного денежного содержания и размере ежемесячной надбавки к нему за стаж службы выслугу лет , принимаемых для исчисления пенсии. Для рассмотрения вопроса о выплате пособия граждане члены семьи подают заявление на имя руководителя органа или учреждения, в котором сотрудник проходил службу замещал последнюю должность , в том числе в случае увечья или иного повреждения здоровья сотрудника. Для рассмотрения данного вопроса в случае смерти гражданина в комиссию не надо представлять копию заключения проверки об обстоятельствах его смерти и их связи с выполнением служебных обязанностей. При этом, если сотрудник получил увечье или иначе повредил здоровье, в комиссию можно представлять в том числе иные документы, подтверждающие данный факт справку о травме; акт или справку об обстоятельствах ранения, контузии, травмы, увечья; решение суда. Исключены положения об определении размера утраченного денежного довольствия в зависимости от даты увольнения сотрудника, а также о пересчете компенсации.

В Министерстве юстиции Российской Федерации («ЭЖ-Досье», № 33, 2005 г.)

Приказы Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 27. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 27. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 24. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 13. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 08. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 06. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 28. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 16. Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 19.

.

.

ФСИН России

.

Решение Верховного Суда РФ от 04.04.2019 N АКПИ19-96

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пьяные офицеры ФСИН. Экстренный вызов 112
Похожие публикации