Как стать после армии офицером

В этом мире есть только 2 способа заработать денег: 1. В первом случае вас покупают оптом и продают в розницу. При этом работодатель платит столько сколько посчитает нужным.

Все офицеры изначально — солдаты, которые считают, что Бог призвал их к служению в Армии Спасения. Затем они начинают процесс перехода в офицеры Армии Спасения. Это добровольное личное решение, исходящее из духовного убеждения. Вас пригласят посетить занятия по изучению вероучения и практики служения Армии Спасения, которое будет включать исследование вашего духовного опыта и того, как это влияет на ваш образ жизни. Становясь солдатами Армии Спасения — официально присоединяясь к церкви, — верующие публично подтверждают свое решение, подписывая и соблюдая Завет солдата Армии Спасения. Солдаты сами решают, носить или нет форму, исходя из личных убеждений хотя по особым случаям, их могут попросить прийти и в форме. Это возможность исследовать свою веру и найти лучшее для нее выражение. Для Армии Спасения важно, чтобы не только взрослые нашли свое место в общине, став ее членами, но и молодое поколение могло поучаствовать в этом.

Как стать частью Армии Спасения

Заключение контракта о прохождении военной службы Контракт о прохождении военной службы может заключаться с: военнослужащими, проходящими срочную военную службу и прослужившими не менее шести месяцев; военнослужащими, призванными на военную службу офицеров по призыву, после двух лет прохождения ими военной службы; военнообязанными; гражданами мужского пола, не состоящими в запасе и достигшими 18-летнего возраста, — на должности солдат, матросов, сержантов и старшин.

При этом указанные граждане до заключения контракта о прохождении военной службы не освобождаются от установленных настоящим Законом мероприятий по призыву на срочную военную службу, службу в резерве; гражданами женского пола, не состоящими в запасе и достигшими 19-летнего возраста; военнослужащими, у которых заканчивается срок предыдущего контракта о прохождении военной службы; другими гражданами на основании указов Президента Республики Беларусь.

Граждане, соответствующие требованиям, установленным для прохождения военной службы, могут добровольно поступать на военную службу по контракту на должности офицеров: впервые — в возрасте до 35 лет; офицеры запаса — в возрасте до 40 лет, ранее уволенные с военной службы только по основаниям, предусмотренным абзацем третьим части третьей, абзацем вторым части четвертой, частями пятой и девятой статьи 59 настоящего Закона, либо уволенные по аналогичным основаниям со службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а в отдельных случаях старше 40 лет — по решению Президента Республики Беларусь.

Отбор граждан для поступления на военную службу по контракту и их прием на военную службу по контракту в Вооруженные Силы и другие воинские формирования организуются и проводятся в порядке, определяемом соответственно Министерством обороны Республики Беларусь и другими государственными органами, в которых предусмотрена военная служба. Поступление граждан на военную службу по контракту в Вооруженные Силы, другие воинские формирования оформляется приказами соответствующих должностных лиц.

Определение соответствия граждан требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

Основаниями для отказа гражданину, поступающему на военную службу по контракту, в заключении контракта являются: отсутствие в Вооруженных Силах или других воинских формированиях вакантных воинских должностей согласно полученной гражданином специальности и присвоенной квалификации или имеющейся у него военно-учетной специальности; решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром воинской части, об отказе в заключении контракта о прохождении военной службы по итогам конкурсного отбора; решение аттестационной комиссии воинской части о несоответствии гражданина, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, поступающими на военную службу по контракту: в отношении которых осуществляется уголовное преследование; отбывшими наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях; имеющими судимость.

Командир воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за два месяца до истечения срока действующего контракта. Военнослужащие мужского пола из числа граждан призывного возраста, не проходивших ранее срочную военную службу, службу в резерве, проходящие военную службу по контракту и не выслужившие установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, при досрочном расторжении контракта увольняются с военной службы и направляются в военный комиссариат обособленное подразделение для постановки на воинский учет призывников.

Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту и не выслужившие установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, проходившие ранее срочную военную службу, службу в резерве и не выслужившие установленный срок срочной военной службы, службы в резерве, направляются для дальнейшего прохождения срочной военной службы.

Куда обратиться для поступления на военную службу по контракту? В воинскую часть, в которой гражданин желает проходить военную службу. Если гражданин согласен проходить военную службу за пределами своего района области , он может обратиться в воинские части, дислоцирующиеся в других районах областях. В военный комиссариат для получения информации о наличии вакантных должностей в частях.

Если гражданин согласен проходить военную службу за пределами своего района области , он может обратиться в военные комиссариаты, дислоцирующиеся в других районах областях. При обращении кандидата в военный комиссариат его обособленное подразделение о возможности поступления на военную службу он подает соответствующее заявление на имя военного комиссара, которое должно быть рассмотрено в течение пяти рабочих дней с момента его подачи.

При рассмотрении заявления в военном комиссариате его обособленном подразделении должностное лицо, назначенное по решению военного комиссара, проводит собеседование с кандидатом, в ходе которого он информируется о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, наличии воинских должностей, на которые кандидат может быть назначен в соответствии с полом, имеющимся у него образованием, профилем подготовки и ВУС, в воинских частях, дислоцирующихся в соответствующем районе городе или в других районах городах.

Доводит требования, предъявляемые к кандидатам для поступления на военную службу по контракту, в том числе о необходимости прекращения предпринимательской деятельности, если таковая имеет место. Кроме того, кандидату, по его просьбе, должны быть предоставлены адреса номера служебных телефонов воинских частей должностных лиц , куда к кому , он может обратиться для поступления на военную службу по контракту.

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским, профессионально-психологическим требованиям, установленным для прохождения военной службы и конкретной военно-учетной специальности. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессионально-психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По его результатам выносится заключение о категории годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь и иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.

По его результатам выносится заключение о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в части первой настоящей статьи, должен соответствовать требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки. Порядок отбора и приема граждан на военную службу по контракту Отбор для поступления на военную службу по контракту далее — отбор кандидатов проводится с целью комплектования Вооруженных Сил военнослужащими, соответствующими медицинским и профессионально-психологическим требованиям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки, установленным для прохождения военной службы и конкретной военно-учетной специальности далее — установленные требования для прохождения военной службы.

Отбор кандидатов, изъявивших желание добровольно поступить на военную службу по контракту, проводится путем проведения мероприятий по определению их соответствия установленным требованиям для прохождения военной службы и включает в себя следующие этапы: первичное изучение кандидатов; определение соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы.

Первичное изучение кандидатов осуществляет должностное лицо воинской части, назначенное по решению командира воинской части, посредством проведения предварительного собеседования и изучения представленных документов. В ходе предварительного собеседования кандидат информируется о наличии воинских должностей далее, если не установлено иное, — должность в воинской части подразделении , на которые он может быть назначен в соответствии с его полом, уровнем образования и профессиональной подготовки, о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, а также рассматриваются другие вопросы, касающиеся особенностей прохождения военной службы по контракту.

По результатам проведения предварительного собеседования должны быть определены: возможность поступления кандидата на военную службу по контракту; в какое воинское подразделение и на какую должность планируется назначение кандидата.

При наличии вакантных должностей и отсутствии других оснований для отказа в поступлении на военную службу по контракту кандидат подает на имя командира воинской части заявление о приеме на военную службу по контракту далее — заявление. Уполномоченные должностные лица воинской части: запрашивают в соответствующих государственных органах организациях сведения о том, что в отношении кандидата не осуществляется уголовное преследование, он не является отбывшим наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях и не имеет судимости, а также иные сведения, необходимые для изучения кандидата; изучают и проверяют документы, представленные кандидатами, а также иные документы, полученные из государственных органов организаций и подтверждающие соответствие кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы.

Содержание проведенного собеседования, а также результаты рассмотрения заявления и изучения представленных кандидатом и полученных из государственных органов организаций документов заносятся в лист изучения кандидата далее — лист изучения. Лист изучения заполняет должностное лицо воинской части, осуществляющее первичное изучение кандидата.

Результаты первичного изучения кандидатов с предложениями о целесообразности последующего проведения мероприятий по определению соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы представляются командиру воинской части. Кандидат дает письменное обязательство о прохождении обязательной государственной дактилоскопической регистрации, если он ее ранее не проходил. В случае положительного решения командира воинской части о последующем проведении мероприятий по определению соответствия кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы кандидату выдаются необходимые направления с указанием: места прохождения медицинского освидетельствования; даты проведения мероприятий по профессионально-психологическому отбору; места и времени проверки уровня физической подготовки; даты заседания аттестационной комиссии воинской части.

Определение соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы проводится в ходе: медицинского освидетельствования; проверки уровня физической подготовки; заседания аттестационной комиссии воинской части. Для определения соответствия медицинским требованиям, предъявляемым к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, кандидат направляется из воинской части в военный комиссариат района города по месту состояния его на воинском учете постоянному месту жительства регистрации или дислокации воинской части.

С этой целью ему выдается направление. Кандидату разъясняется, что для прохождения медицинского освидетельствования он должен иметь: паспорт военный билет ; характеристику или характеристику-рекомендацию; фотографическую карточку 2,5 x 3,5 см бюст, анфас, без головного убора на светлом фоне По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о категории годности кандидата к военной службе по состоянию здоровья.

По результатам проведенных мероприятий выносится заключение о профессиональной пригодности кандидатов к военной службе по контракту на конкретной воинской должности. Определение соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы по уровню физической подготовки осуществляется по результатам проверки их физической подготовленности. Для определения возможности назначения кандидата на должность, связанную с необходимостью доступа к государственным секретам, в воинской части подготавливаются и направляются в соответствующий орган государственной безопасности материалы для согласования его допуска к государственным секретам.

Результаты проверки соответствия кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы заносятся в лист изучения. Отказ от подписания обязательства по соблюдению ограничений влечет за собой отказ в приеме на военную службу по контракту. С поступлением в воинскую часть всех необходимых документов и завершением проведения мероприятий по определению соответствия кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы возможность поступления кандидата на военную службу по контракту рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части.

Реквизиты и выводы решения аттестационной комиссии воинской части указываются в листе изучения. На основании решения аттестационной комиссии командир воинской части принимает решение в отношении кандидатов, назначаемых на должности в воинской части: солдат и сержантов — о приеме на военную службу по контракту; офицеров и прапорщиков — о ходатайстве по подчиненности в приеме на военную службу по контракту. Решение командира воинской части указывается в листе изучения.

Прием кандидатов на военную службу по контракту включает в себя: заключение с кандидатом контракта о прохождении военной службы далее — контракт ; зачисление кандидатов, принятых на военную службу по контракту, в списки личного состава воинских частей; назначение кандидатов на должности.

Контракт, на основании которого кандидат назначается на должность, заключается в день зачисления его в списки личного состава воинской части. О заключении контракта, зачислении кандидата в список личного состава воинской части и назначении его на должность объявляется в приказе по строевой части командира воинской части, о назначении на должности офицеров и прапорщиков — в приказах соответствующих должностных лиц, имеющих право назначения на эти должности.

Военнослужащий срочной службы, желающий поступить на военную службу по контракту с назначением на другую воинскую должность и или в другую воинскую часть, указывает об этом в рапорте. При рассмотрении рапорта командир роты ей равной на военнослужащего срочной службы составляет характеристику-рекомендацию, в которой делает вывод о целесообразности принятия его на военную службу по контракту.

Рапорт с приложением характеристики-рекомендации представляется командиру воинской части по подчиненности. В ходе рассмотрения рапорта с военнослужащим срочной службы проводит собеседование должностное лицо кадрового организационно-мобилизационного органа воинской части, как правило, в присутствии командира подразделения, в которое может быть зачислен военнослужащий срочной службы при поступлении на военную службу по контракту.

По результатам собеседования предварительно определяется возможность при поступлении на военную службу по контракту с назначением на другую воинскую должность и целесообразность поступления военнослужащего срочной службы на военную службу по контракту. Содержание проведенного собеседования излагается в листе изучения. Для определения годности военнослужащего срочной службы к военной службе по контракту на соответствующей должности по состоянию здоровья он направляется на медицинское освидетельствование в военно-врачебную комиссию по месту дислокации воинской части.

При поступлении военнослужащего срочной службы на военную службу по контракту в другую воинскую часть отбор кандидата за исключением медицинского освидетельствования осуществляется в той воинской части, куда военнослужащий поступает на военную службу по контракту.

Для этих целей военнослужащий на основании его рапорта может быть командирован в эту воинскую часть на срок до трех суток, при этом он должен иметь: военный билет;.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из рядовых - в лейтенанты. Как на службе по контракту сделать карьеру?

Они непосредственно управляют сложным военным организмом, обеспечивая функционирование армии и ее боевую готовность. Для того чтобы стать. военной реформы была поставлена задача уволить офицеров. сразу после военной службы устроился в компанию по торговле одеждой Особенно сложно дается переход из армии на гражданскую службу В армии учат правильному отношению к материальным запасам.

Все это хорошо, и цифры действительно впечатляют, особенно учитывая состояние дел в ВСУ еще два-три года назад. Однако, все ли так просто и радужно в этой теме, как кажется на первый взгляд? Ведь мало только привлечь военнослужащего к контрактной службы — его там нужно еще и удержать. Как часто рассказывают сами военнослужащие, реалии службы по контракту не всегда соответствуют ожиданиям. Очень многие бойцы жалуются на муштру и неоправданные, на их взгляд, бюрократию и совковщину. Например, весьма распространенной является жалоба на командиров, отношение и подходы которых до сих пор остались на уровне многолетней давности, когда армия напоминала скорее один большой "стройбат". При этом, сегодня военнослужащие-контрактники, которые в начале АТО заключили контракты "до завершения особого периода", могут в одностороннем порядке расторгнуть контракт после 18 месяцев службы — соответствующий закон приняла Верховная Рада Украины 12 июля этого года. Учитывая вышеописанные факторы, а также усталость от затяжной войны на Донбассе, не исключен даже чисто теоретически вариант развития событий, согласно которому люди начнут просто увольняться из Вооруженных сил. И здесь на передний план должна выйти заинтересованность со стороны государства в том, чтобы удержать их. Ведь если не удастся удержать контрактника в армии, то ему придется искать замену, а это дополнительные потери времени и материальные затраты на обучение. Давайте рассмотрим, что сегодня делает украинская власть, чтобы стимулировать граждан идти на контрактную службу и оставаться там как можно дольше. Высокая заработная плата Здесь в последние годы можно констатировать настоящий прорыв и победу — если несколько лет назад зарплата бойца стартовала от 1502 грн 50 коп. Да, "на гражданке" можно заработать и больше, но тенденция не может не радовать.

Но, увы, не каждый находит ответы на подобный вопрос.

Тогда военкомату придется подождать, потому что у студента есть законное право на отсрочку от армии. Хорошо и тем категориям граждан, которые знают, как получить отсрочку от армии по другим причинам по здоровью, семейным обстоятельствам, работе. Но вот как быть тем, кто никак не вписывается ни в одно из этих обстоятельств и должен отдать свой долг государству?

Образование после армии: куда пойти учиться и как поступить в вуз со средним образованием

Возраст от 18 до 35 Для того чтобы трудоустроиться нужно: Написать заявление, передать его ответственному лицу; Подготовить пакет документов; Пройти тесты на физическую подготовку. Плюсы и минусы работы в полиции На службе могут поступить граждане РФ от 18 до 35. При этом не учитывается национальность, пол, раса, вера, социальный статус. При работе в полиции гражданин трудится на государство и имеет большой социальный пакет. Так же власти вовремя выплачивают зарплату и предоставляют льготы по выслуге лет и пенсии. Через двадцать лет служащие получают пенсию и могут работать в охранном агентстве или в юридической конторе. Если есть желание, кандидат может развиваться и продвигаться вверх по карьерной лестнице. Все служащие имеет право получить квартиру или комнату в общежитии. Отпуск у военных длиться полтора месяца. В него войдет творческий отпуск, отпуск в связи с обучением в университете.

Работодатели все чаще нанимают бывших военных

Куда и почему уходят лейтенанты? Никоим образом не посягаю на верования и прочие религиозные и не очень заблуждения определенных категорий наших читателей. Однако сегодня повод для разговора дали несколько писем, пришедших в редакцию и бесед на основе прочитанного. Суть происходящего в том, что в нашей армии сегодня наблюдается отток молодых кадров определенного характера. Понятно, что это не повсеместно, и слава богу. Однако тенденция имеет место быть. Итак, сегодня, если верить нашим собеседникам, наблюдается не массовый, но исход офицеров от лейтенанта до капитана из армии. После первого или второго контракта. Просто не продлевают и уходят.

Выпускники вузов, стремящиеся на госслужбу, мало что знают о будущей работе Во время учебы в Голицынском пограничном институте ФСБ сооснователь сервиса YouDo Денис Кутергин, как командир подгруппы и прилежный курсант, получал повышенную стипендию — 7000 руб. Но она не была единственным источником его дохода.

Заключение контракта о прохождении военной службы Контракт о прохождении военной службы может заключаться с: военнослужащими, проходящими срочную военную службу и прослужившими не менее шести месяцев; военнослужащими, призванными на военную службу офицеров по призыву, после двух лет прохождения ими военной службы; военнообязанными; гражданами мужского пола, не состоящими в запасе и достигшими 18-летнего возраста, — на должности солдат, матросов, сержантов и старшин. При этом указанные граждане до заключения контракта о прохождении военной службы не освобождаются от установленных настоящим Законом мероприятий по призыву на срочную военную службу, службу в резерве; гражданами женского пола, не состоящими в запасе и достигшими 19-летнего возраста; военнослужащими, у которых заканчивается срок предыдущего контракта о прохождении военной службы; другими гражданами на основании указов Президента Республики Беларусь. Граждане, соответствующие требованиям, установленным для прохождения военной службы, могут добровольно поступать на военную службу по контракту на должности офицеров: впервые — в возрасте до 35 лет; офицеры запаса — в возрасте до 40 лет, ранее уволенные с военной службы только по основаниям, предусмотренным абзацем третьим части третьей, абзацем вторым части четвертой, частями пятой и девятой статьи 59 настоящего Закона, либо уволенные по аналогичным основаниям со службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а в отдельных случаях старше 40 лет — по решению Президента Республики Беларусь.

Профессия офицера

.

Хочу стать офицером!

.

Военная служба по контракту

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Воинские звания в армии России. Выслуга и досрочное присвоение
Похожие публикации