Доплата за секретность на предприятии

Уважаемые коллеги! Возник такой вопрос: Организация приняла на работу гражданина по срочному трудовому договору далее - ТД на 1 год. При заключении ТД был оформлен допуск к гостайне по второй форме. В должностной инструкции в перечне обязанностей не указана обязанность по работе с гостайной.

Порядок допуска должностных лиц к гостайне определен в Инструкции, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06. В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска граждан к такой тайне: первая форма — для граждан, допускаемых к сведениям особой важности; вторая форма — для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям; третья форма — для граждан, допускаемых к секретным сведениям. Доступ граждан к гостайне разрешается только при наличии у них допуска к государственной тайне по соответствующей форме. При этом наличие допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа к сведениям более низкой степени секретности. Как выплачивать надбавку, если при переводе форма допуска понизилась? Повторим, что на основании ст. Перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих допуску к государственной тайне.

Доплаты работникам за гриф «секретно»

Для того чтобы создать условия сохранности такой информации, законодательством предусмотрен ряд специальных мер, включающих определенные требования, ограничения и социальные гарантии. К числу последних относится установление надбавок за работу с секретными сведениями. Давайте разберемся, кому и в каком размере положены такие доплаты. Перечень секретной информации Прежде чем рассмотреть вопрос о том, какие гарантии полагаются физическим лицам, чья работа связана с государственной тайной, необходимо понять, какие именно сведения подлежат засекречиванию.

Перечень сведений, которые составляют государственную тайну, установлен статьей 5 Закона РФ от 21 июля 1993 г. Этот список весьма обширен и включает в себя прежде всего информацию, связанную с обеспечением безопасности страны. Например, в него входят сведения в области обороноспособности государства, внешней политики и экономики, экономическая, научная и техническая информация, имеющая военную направленность и т. Кроме этого перечень сведений, подлежащих отнесению к государственной тайне, содержится в указе Президента РФ от 30 ноября 1995 г.

Этот документ конкретизирует список секретной информации, приведенной в статье 5 Закона. Также в нем определены государственные органы и организации, наделенные полномочиями по распоряжению такими данными. Заметим, что вышеназванный документ постоянно обновляется. Существует и еще один документ, который так или иначе влияет на вопрос о том, будет или нет информация признана секретной. Речь идет о распоряжении Президента РФ от 16 апреля 2005 г.

В нем приведен список должностных лиц, наделенных полномочиями по отнесению сведений к государственной тайне. Какую информацию засекречивать не нужно Закон установил и перечень сведений, которые не относятся к государственной тайне. Статьей 7 Закона установлено, что не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию сведения: — о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих безопасности и здоровью граждан, и их последствиях, а также о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях; — о состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства, а также о состоянии преступности; — о привилегиях, компенсациях и социальных гарантиях, предоставляемых государством гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям; — о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина; — о размерах золотого запаса и государственных валютных резервах Российской Федерации; — о состоянии здоровья высших должностных лиц Российской Федерации; — о фактах нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами.

Что такое государственная тайна Под государственной тайной понимаются защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности РФ ст.

А под носителями сведений, составляющих государственную тайну, понимаются материальные объекты, в том числе физические поля, в которых сведения, составляющие государственную тайну, находят свое отображение в виде символов, образов, сигналов, технических решений и процессов. Доступ к государственной тайне Отнесение сведений к государственной тайне подразумевает ограничение доступа к такой информации.

То есть пользоваться ею могут лица, получившие на это соответствующие разрешения допуск. Общие правила допуска должностных лиц и граждан к государственной тайне установлены в статье 21 Закона. При этом в Законе сказано, что такой допуск осуществляется в добровольном порядке. Если работники согласились на получение допуска к секретной информации, то они должны знать, что после этого на них будут наложены определенные ограничения.

Так, они будут обязаны: — принять на себя обязательства перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну; — согласиться на частичные, временные ограничения их прав в соответствии с Законом например, на выезд за границу ; — дать письменное согласие на проведение в их отношении полномочными органами проверочных мероприятий.

В свою очередь бюджетные учреждения обязаны определить вид, размер и порядок предоставления социальных гарантий работникам, чей труд связан с режимом государственной тайны.

Должностные лица организаций должны ознакомить своих сотрудников с нормами законодательства РФ о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение. Только после выполнения этих процедур руководитель органа госвласти, предприятия, учреждения или организации принимает решение о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственную тайну.

Три степени секретности Объем проверочных мероприятий лица, получающего допуск к сведениям, содержащим государственную тайну, зависит от степени их секретности. В настоящее время действует Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденная постановлением Правительства РФ от 28 октября 1995 г. В ней конкретизированы различные процедурные моменты оформления допуска к государственной тайне.

В частности, установлены три формы допуска первая форма — для граждан, допускаемых к сведениям особой важности; вторая форма — для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям, и третья форма — для граждан, допускаемых к секретным сведениям.

Надбавка за секретность Порядок предоставления и выплаты такой надбавки утвержден Правительством РФ в постановлении от 18 сентября 2006 г. Можно выделить четыре основных момента выплаты ежемесячных процентных надбавок. Надбавка лицам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений.

При наличии таких процедур надбавка составит от 10 до 15 процентов должностного оклада, без проверки — от 5 до 10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ. Также имеет значение и продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания информации. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда денежного довольствия.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно выплачиваются еще и надбавки к должностному окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных подразделениях. Размер надбавки при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов. При этом в стаж работы сотрудников, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Статья 4 Закона разрешает федеральным органам государственной власти в подведомственных им учреждениях и организациях устанавливать свои ежемесячные надбавки. Так, например, в настоящее время действует приказ Минюста России от 28 декабря 2006 г.

Им уточнен порядок начала и прекращения выплаты надбавок работникам Минюста России. Кроме этого определен перечень лиц, которым процентная надбавка не выплачивается. К примеру, ее лишаются работники учреждения, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аналогичные документы приняты и другими федеральными органами исполнительной власти. На практике момент начала выплат прописывается в нормативных актах, выпущенных федеральными органами государственной власти. Так что своеобразной отправной точкой начала выплат следует считать дату приказа, которым оформляется допуск.

Вместе с тем в отдельных нормативных правовых актах, например в приказе Росимущества от 15 июня 2009 г. По нашему мнению, началом осуществления доплат следует считать дату получения работником соответствующего допуска.

В любом случае момент, с которого необходимо осуществлять доплату за секретность, должен быть зафиксирован в приказе руководителя бюджетного учреждения. При этом надо руководствоваться актами о порядке назначения доплат соответствующих органов исполнительной власти, к чьей подведомственности относится бюджетное учреждение. Общие положения Прежде всего выясним, что признается государственной тайной. Ее определение дано в ст. Государственная тайна — защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации.

Закон о государственной тайне является основным нормативным документом, регулирующим отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне.

Конкретный перечень сведений, относящихся к государственной тайне, приведен в ст. Обобщив данные сведения, получим, что государственной тайной можно считать сведения в военной области, в области экономики, науки и техники, внешней политики и экономики, а также сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности.

В то же время Закон предусматривает и сведения, не относящиеся к государственной тайне, а именно ст. Одной из основных особенностей допуска к государственной тайне является то, что составляющие ее сведения разделяются по степени секретности, которая зависит от степени тяжести ущерба. Они определены в ст. В соответствии с п. Гражданам, допущенным к данным сведениям, устанавливается первая форма допуска; к совершенно секретным сведениям относятся сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам министерства ведомства или отрасли экономики РФ в одной или нескольких из перечисленных областей.

Допущенным к таким сведениям устанавливается вторая форма допуска; к секретным сведениям следует относить все иные сведения из числа сведений, составляющих государственную тайну. Лицам, допущенным к этим сведениям, устанавливается третья форма допуска.

Наличие у военнослужащих, гражданских служащих и иных работников силовых ведомств допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа их к сведениям более низкой степени секретности. Нельзя обойти вниманием и основания отказа в допуске к государственной тайне. Они предусмотрены ст. В соответствии с данной нормой на руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, возлагается обязанность принимать решения об отказе в допуске военнослужащих, гражданских служащих и иных работников силовых ведомств к государственной тайне по следующим основаниям: признание указанных лиц судом недееспособными, ограниченно дееспособными или рецидивистами, нахождение их под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у них неснятой судимости за эти преступления; наличие у них медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно Перечню, утвержденному Приказом Минздрава России от 16.

Кроме того, лицам, уже допущенным к государственной тайне, допуск может быть прекращен, помимо вышеуказанных оснований, в случаях расторжения с ними трудового договора или контракта в связи с проведением организационно-штатных мероприятий или при установлении однократного нарушения взятых обязательств, связанных с защитой государственной тайны ст.

При этом допускается обжалование решений о прекращении допуска в судебном порядке. В то же время вынесение решений судом зависит от правильности исследования всех представленных на рассмотрение материалов дела.

Достаточно часто в судебной практике имели место случаи, когда работодатели доказывали правомерность и обоснованность прекращения допуска к государственной тайне. Истец просил признать недействительным заключение об отстранении от работы со сведениями, составляющими государственную тайну. Верховный Суд РФ, рассмотрев материалы дела, принял решение оставить жалобу истца без удовлетворения на основании ст. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагается на их руководителей.

Между тем материалами дела установлено, что истец, приняв на себя обязанность по организации и сохранности государственной тайны, допустил утрату секретных и совершенно секретных документов, о чем не уведомил органы ФСБ России. Кроме того, на основании справки вышестоящей организации установлено, что работодателем не был организован учет секретных специзделий.

Утверждения истца о том, что специзделия организации не принадлежат, не являются основанием для отмены решения суда, так как в процессе рассмотрения дела представлены документы, подтверждающие нахождение специзделий в ведении организации. Общий порядок выплаты надбавок за допуск к государственной тайне Как уже упоминалось, выплата надбавки должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, является компенсационной выплатой.

Ее применение определено ст. В то же время Закон не устанавливает размеров указанных надбавок. Он лишь определяет обязанность по выплате процентных надбавок к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым должностные лица и граждане имеют доступ. Обязанность по установлению размеров выплат возложена на Правительство РФ, которым издано Постановление от 18. Данным Постановлением утверждены Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны далее — Правила.

Возвращаясь к ст. Кроме того, для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, помимо вышеуказанных социальных гарантий, устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в названных структурных подразделениях. Выплата надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну В соответствии с п. Как видно, размер имеет как минимальные, так и максимальные градации. При этом установление более конкретных размеров возлагается на соответствующие федеральные органы государственной власти, применительно к нашей статье — на учреждения силовых ведомств.

Стоит отметить, что в учреждениях силовых ведомств порядок установления надбавок индивидуален. В органах МЧС России данным Приказом утверждена Инструкция о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны далее — Инструкция о порядке выплаты надбавок.

Исходя из п. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки за допуск к государственной тайне оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для них сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора контракта , которым она предусмотрена.

Выплата указанной надбавки осуществляется после издания приказа соответствующего должностного лица. При этом в приказе должна быть отражена должность согласно номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям , воинское специальное звание, фамилия, имя, отчество работника, номер, число, месяц и год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.

Документ издают не реже одного раза в год. При этом учитывают изменения в штатном расписании, прием и увольнение сотрудников, изменение перечня сведений, отнесенных к государственной тайне.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Допуск к fuxter.ru / Формы, порядок оформления, требования, ограничения

К числу последних относится установление надбавок за работу с секретными предприятия, учреждения или организации принимает решение о с которого необходимо осуществлять доплату за секретность,​. Нюансы выплаты сотрудникам надбавки за работу с гостайной К сведению. Устанавливаются три степени секретности сведений, составляющих.

Бланки можно скачать здесь: Надбавка за интенсивность труда и высокие достижения в работе — что это за выплата? Доплата за дополнительный объем работы и высокие достижения является частью зарплаты и носит стимулирующий характер ч. При этом следует обратить внимание, что в излагаемой нами формулировке в Трудовом кодексе данная выплата не упоминается. Откуда же появился этот термин? Как и многие не раскрытые законодательством понятия, рассматриваемое название введено подзаконным актом. При этом одному человеку вполне можно выплатить поощрение и одновременно по обоим основаниям. Примечание: бытует мнение, что надбавка за интенсивность и высокие результаты устанавливается не более чем на 1 календарный год и ее назначают только высококвалифицированным работникам. Это не так, поскольку каждый работодатель вправе самостоятельно определять, кому какие премии устанавливать и какие критерии использовать для их назначения. Надбавка за секретность Автор mnogodetok Компенсационные выплаты. Автор WildNick Надбавки. Автор Puzirek Надбавки. Автор Лёкушка Компенсационные выплаты. Автор naan38 Надбавки. Разместим Вашу рекламу на NachFin. Инициатива Госдумы — бесплатный проезд к месту службы для родителей срочников Родители солдат-срочников должны иметь возможность хотя бы один раз за время их службы бесплатно посетить соответствующую воинскую часть — если она, конечно, находится в отдалении.

Возможность достижения немцами города считалась минимальной, соседняя же Финляндия не рассматривалась как серьезный противник, способный самостоятельно взять город.

Для того чтобы создать условия сохранности такой информации, законодательством предусмотрен ряд специальных мер, включающих определенные требования, ограничения и социальные гарантии. К числу последних относится установление надбавок за работу с секретными сведениями. Давайте разберемся, кому и в каком размере положены такие доплаты.

Доплата за секретность на предприятии

Для того чтобы создать условия сохранности такой информации, законодательством предусмотрен ряд специальных мер, включающих определенные требования, ограничения и социальные гарантии. К числу последних относится установление надбавок за работу с секретными сведениями. Давайте разберемся, кому и в каком размере положены такие доплаты. Перечень секретной информации Прежде чем рассмотреть вопрос о том, какие гарантии полагаются физическим лицам, чья работа связана с государственной тайной, необходимо понять, какие именно сведения подлежат засекречиванию. Перечень сведений, которые составляют государственную тайну, установлен статьей 5 Закона РФ от 21 июля 1993 г. Этот список весьма обширен и включает в себя прежде всего информацию, связанную с обеспечением безопасности страны. Например, в него входят сведения в области обороноспособности государства, внешней политики и экономики, экономическая, научная и техническая информация, имеющая военную направленность и т. Кроме этого перечень сведений, подлежащих отнесению к государственной тайне, содержится в указе Президента РФ от 30 ноября 1995 г. Этот документ конкретизирует список секретной информации, приведенной в статье 5 Закона. Также в нем определены государственные органы и организации, наделенные полномочиями по распоряжению такими данными.

Нюансы выплаты сотрудникам надбавки за работу с гостайной

Порядок выплаты надбавки за государственную тайну Соболева Е. Дата размещения статьи: 01. В статье рассмотрим, кому положены данные надбавки, а также порядок назначения и размер таких выплат. Вначале напомним, что основным законом, которым регулируются отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне, их засекречиванием или рассекречиванием и защитой в интересах обеспечения безопасности РФ, является Закон РФ от 21. Согласно ст. Кроме того, в этой же статье сказано, что для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к социальным гарантиям, установленным для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Рассмотрим более подробно порядок выплаты надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Кто имеет право на получение надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну? Согласно п. При этом допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя командира государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами должностными обязанностями.

.

.

Надбавка за секретность

.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Оплата труда: надбавки, доплаты, премии" Жижерина Ю.Ю.
Похожие публикации